MatriXmethode Instituut

De toegevoegde waarde van de Matrixmethode in het bedrijfsleven

Financiële crisis, snelheid van veranderingen die alsmaar toeneemt, schaarste in bepaalde arbeidsmarktsegmenten. Deze en andere ontwikkelingen zijn de externe realiteit van veel organisaties. In tijden van turbulentie, dynamiek en onzekerheid wordt het enerzijds steeds lastiger om te voorspellen hoe de toekomst eruit ziet. Anderzijds neemt de behoefte toe aan sturing op in, door- en uitstroom van medewerkers in een organisatie om de mogelijke risico´s te beheersen. De investering in het menselijk kapitaal in een organisatie is dan ook van groot belang.

Welke medewerkers heb ik in de toekomst nodig en waar beschik ik nu over? Hoe behoud ik mijn goede mensen? Hoe begeleid ik mijn mensen zo efficiënt mogelijk bij hun persoonlijke ontwikkeling? Dit zijn concrete vraagstukken waar leidinggevenden binnen veel organisaties worstelen.  
De MatriXmethode is een hulpmiddel dat hierbij helpt.

MatriXmethode
De MatriXmethode is een praktische behandelwijze die snel en effectief afrekent met problemen. Deze coachingtechniek kan worden ingezet bij leerproblemen, gedragsproblemen, mentale problemen of emotionele problemen. Het doel van de behandeling is het zelf aanpakken en oplossen van de problemen, door gebruik te maken van de eigen kracht, kwaliteiten en potentieel. Dit gebeurt onder begeleiding van een MatriXcoach.

Op de werkvloer zijn vele werknemers die niet zo goed konden meekomen op school, met dyslexie, dyscalculie, ADHD, enz. Ook zij worden met succes gecoacht naar een handigere manier van informatieverwerking, leren zichzelf te managen (emotionele blokkades zelf te verwerken) met als doel: meer zelfvertrouwen, tijdwinst, betere werksfeer, betere prestaties! Ze worden juist gecoacht om zichzelf te mogen zijn waardoor communicatie handiger zal verlopen. Wanneer mensen op de juiste manier worden gecoacht, kunnen zij hun eigen, unieke manier van informatieverwerking vinden, die aansluit bij hun specifieke behoeften. Daardoor zijn zij beter in staat nieuwe informatie op te nemen, te verwerken, op te slaan en weer te gebruiken. Uitgangspunt is de interne strategie die men zelf heeft ontwikkeld bij leren en emoties. Wanneer deze strategie niet werkt, is het van belang een nieuwe strategie te ontwikkelen die beter werkt. Door met deze nieuwe strategie aan de slag te gaan, wordt al gauw duidelijk dat deze veel makkelijker en handiger werkt.

De MatriXmethode biedt een oplossing voor belemmeringen en blokkades, emotionele en mentale problemen, traumatische herinneringen en negatieve toekomstbeelden. Dergelijke emoties zijn heel vaak aanwezig bij mensen vooral bij diegene die tegenslagen hebben ondervonden of juist al beperkingen zien in de toekomst. Ze lopen er vaak niet mee te koop (iedereen heeft wel eens wat) maar zitten er wel echt mee zodat het belemmerend gaat werken. Dan hebben we het concreet over piekeren, angst voor bepaald type persoon, ongemakkelijk voelen in bepaalde situaties, gebrek aan zelfvertrouwen, faalangst, angst om afgewezen te worden, belemmerende gedachtes zoals; een ander is beter dan ik, ik ben dom…

De resultaten met de MatriXmethode
Door de eigen strategie te optimaliseren en negatieve emoties aan te pakken en te neutraliseren, komt er ruimte voor nieuwe dingen. Het hoofd wordt opgeruimd waardoor er rust ontstaat. Informatie wordt geordend en is gemakkelijker terug te vinden.

Al na één sessie worden de resultaten merkbaar:
- Betere prestaties;
- Meer inzicht en begrip;
- Rust in hoofd en lichaam;
- Opruimen van emotionele problemen;
- Handiger nieuwe dingen leren;
- Met plezier naar het werk gaan;
- Tijd hebben om leuke dingen te doen;
- Toekomstplannen maken;
- Jezelf zijn onder alle omstandigheden;
- Ontdekken waar je kracht ligt.

De toepassing van de Matrixmethode in uw bedrijf.
Ingrid Stoop heeft de afgelopen 10 jaar meer dan 500 volwassenen gecoacht met een verkeerde leerstrategie maar vooral met emotionele problemen. Dat zijn allemaal individuele coachingsessies geweest waarbij de prive persoon om hulp heeft gevraagd. De afgelopen jaren wordt ze ook benaderd door bedrijven om individueel werknemers te coachen. Coaching is voor alle leeftijden en levert veel op! Voor werknemer en werkgever. De trajecten zijn kort,  1-4 coachingconsulten zijn vaak voldoende. Belangrijk: de cliënt moet een hulpvraag hebben. Geen hulpvraag, geen coaching. Eigen oplossing van eigen probleem, dat is effectief, waardevol en blijvend. De coaching kan uitgevoerd worden door een gecertificeerd matrixcoach maar ook door uw eigen stafpersoneel die uw medewerkers begeleidt. Met behulp van een project zal uw personeel dan worden geschoold om de matriXmethode zelf toe te kunnen passen aanvullend op hun kennis en aanwezige vaardigheden. Het Matrixmethodeinstituut heeft inmiddels 140 gecertificeerde Matrixcoaches opgeleid die in Nederland deze diensten kunnen verlenen.

Kennismaking met de MatriXmethode door middel van een Interactieve presentatie.
Ingrid Stoop laat d.m.v. een interactieve presentatie het bedrijfsleven op een goede manier kennismaken met de MatriXmethode. Deelnemers aan de presentatie kunnen zelf ervaren hoe zij hun eigen leerproces kunnen optimaliseren en hoe zij negatieve emoties kunnen neutraliseren. Op eenvoudige wijze wordt uitgelegd hoe het informatieproces verloopt en hoe er bij problemen verandering in gebracht kan worden. Het zijn altijd praktische voordrachten, met de gegeven informatie kunnen de deelnemers meteen aan de slag.

Feedback en ervaring van een coachee:
Mijn hulpvraag was divers: slaapproblemen, hoofdpijn, druk in het hoofd, snel afgeleid door prikkels van buitenaf.
Ik heb 3 sessies bij je gevolgd. De eerste heeft het meeste indruk gemaakt, omdat je het eigenlijk meteen merkt. Ik heb toen mijn "hoofd" opgeruimd. De chaos staat nu keurig in kleurige Ikea systemen en boxjes opgeborgen. En veel van de ballast heb ik buiten mijn hoofd opgeslagen, zodat ik het niet steeds hoef mee te zeulen. Regelmatig roep ik dit beeld weer op en maak er gebruik van als ik denk dat ik aan te veel dingen tegelijk moet denken. Ik merkte eigenlijk direct na de eerste sessie al, dat ik me opgeruimd voelde en gedroeg, alsof je de voorjaarsschoonmaak achter de rug hebt.
De hoofdpijn was lastiger om in de oefening te lokaliseren, het beeld is ook wat divers. Maar ik heb wel aanmerkelijk minder hoofdpijn dan daarvoor. Mijn inziens heeft dat ook te maken met het opgeruimde hoofd. Ik ben nog steeds geen enorm doorslaper, maar ervaar het slapen nu toch als beter. Ik slaap snel weer in en lig minder te piekeren. Het oproepen van de beelden helpen daarbij.
Het snel geprikkeld raken door de omgeving vraagt nog wel enige oefening, zit ook in de aard van het beestje. Ik probeer door zelf de methode toe te passen het per incident uit te roeien als ik er last van heb.
Ik vond je coaching prikkelend, verfrissend, weinig geleuter en aan het werk. Dat je het zelf ook kan toe passen heeft toegevoegde waarde, je bent niet afhankelijk van je coach.
Dus, dank je wel!